创业当老板被员工赞赏是一种什么样的体验

现在选择自主创业的人很多,动不动就是这个老板那个老板,但其实是不是真的老板我们也不知道。但是对于小李来说,能让员工整天笑嘻嘻地把他挂在嘴边,就可以看出他是一个什么样的好老板了吧。

小李在毕业后的第二年,选择了自己创业,因为他在上学期间打过很多份兼职,所以他知道老板的态度到底有多重要。小李本身就是一个非常和善的人,从生活中对待朋友就可以看得出来。在生活上他更是一个注重体验感的人,他经营的是一家公寓式酒店,酒店最重要的就是服务和卫生,很难说有一家酒店的服务能够获得客人的芳心,又因为老板的和善性格结成了好朋友,而小李就是这样的一个存在,住在酒店的客人大多都跟他成为了好朋友,这不仅是因为酒店的服务非常到位,还因为那些比较细致入微的地方都给客人考虑到了,获取客人的信任或许就是细心。

在最初开业的时候,人手并不是很多,酒店的墙都必须要定期清理,不然就会满是污垢,所以他总是周末的时候一个人慢慢清理。因为他知道并体谅大家的忙碌,例如设施、设备坏了或者出现了什么问题,他一定会及时修补或更换。不用大家说,他看到大家辛苦也会二话不说的做些力所能及的事情,然后再善意的提醒有些不足的的地方,对于员工福利,他更是下了狠手,每年都奖励优秀员工国外游。因为他是一个没有什么架子的老板,所以员工更愿意和他交流,在工作上也会很认真、卖力。当同行的人问起小李为什么生意这么好,有没有什么创业经验可以分享时,他总是说做酒店的首先最重要的就是用心服务顾客,再次是和员工构建融洽的沟通氛围,使得更多事情做着会有更高的效率。反正总的来说就是要真诚的对待身边的每一个人,不要因为自己是老板就高人一等,这种想法是绝对错误的。

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